COACHING INDIVIDUEL
Nous vous proposons des accompagnements individuels et collectifs dans le cadre de votre développement professionnel. Il constitue un soutien ponctuel à un moment clé de la vie professionnelle.
LE COACHING INDIVIDUEL
PRINCIPE
Le coaching est un type d’accompagnement particulier.
Il s’inscrit dans un espace de bienveillance et de confidentialité qui permet au coaché un travail de
changement conscient et observable lié aux objectifs fixés.
C’est un espace de développement personnel du collaborateur, du manager ou du dirigeant qui facilite
la résolution de problématiques personnelles, relationnelles, organisationnelles ou stratégiques.
PUBLIC CONCERNÉ
Dirigeants, managers, salariés, particuliers
LES TYPES DE COACHING
- Préparer un entretien
- Préparer une présentation orale
- Gérer un conflit
- Améliorer la conduite de réunion
- Retrouver un emploi
- Changer d’orientation professionnelle
- Changer de fonction dans l’entreprise
- Présider ou diriger une organisation
- Conduire un changement en tant que leader
- Faire le deuil d’une situation perdue
- Préparer sa retraite
- Mieux communiquer avec son manager ou son équipe
- Optimiser son management
- Equilibrer vie personnelle et vie professionnelle
- Retrouver sens et motivation au travail
- Trouver sa voie professionnellement
- Apprendre à dire non
- Apprendre à gérer son stress
- Faire un bilan professionnel
- Savoir mieux gérer son temps et ses priorités
- S’affirmer et développer son aisance relationnelle
- Développer son style de leadership