Yan Mercoeur

Formations pratiques en efficacité professionnelle

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FORMATIONS SUR MESURE

Formation sur mesure
Mercoeur Formations Conseils intervient auprès :
  • de grandes entreprises
  • de PME
  • de structures associatives
  • de sites universitaires

VOUS RECHERCHEZ UNE FORMATION PERSONNALISÉE ?

Toutes nos formations disponibles au catalogue peuvent être déclinées sur mesure pour répondre :
  • à vos besoins
  • à votre agenda
  • à votre situation géographique
  • à votre budget

Nous analysons votre besoin, nous vous orientons, nous construisons ensemble un programme adapté à
votre demande.

NOS DOMAINES D’INTERVENTION

1/ COMMUNICATION

  • Prendre la parole en public
  • Animer des réunions vivantes et efficaces
  • Se préparer aux entretiens professionnels
  • Faire des interventions en séminaires annuels
  • Se préparer aux interventions médiatiques
  • Prévenir et gérer les conflits
  • Gérer les émotions dans le cadre professionnel
  • S’affirmer et communiquer sans agressivité
  • Savoir écouter et mieux comprendre ses interlocuteurs
  • Se former à la PNL ( programmation neuro linguistique )
  • Connaître et Utiliser le modèle Process Communication

2/ EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE

  • Développer son charisme et son leadership
  • S’organiser et gérer ses priorités
  • Gérer son stress
  • Développer estime et confiance en soi
  • Mobiliser et dynamiser ses équipes
  • Manager ses équipes avec la PNL
  • Manager ses équipes avec le modèle Process Communication
  • Coaching d’équipe

Contactez-nous

+33 (0) 1 85 08 43 80

infos@yanmercoeur.com

4Bonnes raisons de choisir nos formations

1 Nos formations sont concrètes Adaptées à votre contexte professionnel
2 Nos contenus sont clairs Simples, toujours accompagnés d’exemples
3 Notre pédagogie est interactive Basée sur l’échange et l’expérimentation
4 Nos formateurs sont des experts Spécialistes reconnus dans leur domaine

NOTRE MÉTHODE PÉDAGOGIQUE FAVORISE :

  • L’expérimentation avant les contenus enseignés
  • La participation active des stagiaires par des mises en situations, jeux et entrainements
  • L’assimilation par des exemples concrets et variés
  • L’interactivité par des échanges réguliers
  • La mémorisation par des exercices pratiques
  • L’apprentissage par des programmes progressifs
  • Le plaisir d’apprendre par les qualités relationnelles des formateurs

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